选派企业员工到村任职 建立企业家扶贫顾问团队
遂宁工商联精准扶贫“下深水”
“家里鸡苗长势喜人，大概有多少只？鸡下的蛋数量有多少？如果数量可观，可以销售一些……”船山区复桥镇定保村的部分贫困户家中迎来了他们去年新上任的副书记——青自然。一走进村子里，青自然立即到村里的贫困户家中转了一圈，眼看着村民们养殖的鸡鸭鹅等禽类数量越来越多，便计划着组织一次销售活动，帮助找不到销路的贫困户销售一些农副产品。而除了定保村，复桥镇的棕树村也是他的“辖区”。
为了深入开展“万企帮万村”活动，将精准扶贫落实到位，市工商联组织企业开展了选派企业管理人员到贫困村担任副书记、副村长或村长助理的活动，到村任职的企业员工既可以第一手掌握贫困户的情况，又可以快速根据贫困村的特点有针对性地进行帮扶。去年，四川省昌林投资有限公司副总经理青自然就成为了棕树村和定保村的副书记。此外，市工商联还采用开展“三问三看三查”考核督查、突出“1235”工作法、组建企业家扶贫顾问团队为贫困村产业发展“把脉”等方式，助推贫困村、贫困户早日脱贫致富。
选派优秀员工到村任职
增强企业精准扶贫主动性
船山区复桥镇定保村是四川昌林投资有限公司的定点对口帮扶贫困村，自帮扶工作开展以来，公司董事长张昌颖多次和选派到村里的任职干部、公司副总青自然来到村里了解情况，青商会还为村里捐助了10万元专项资金。不久前，张昌颖陪同市委统战部、市工商联、市非公经济和社会组织党工委等相关部门的领导专门来到定保村指导脱贫攻坚工作。在村两委会会议室，张昌颖代表市青商会对定保村提出的将商会前期捐助的10万元资金用途作出调整的意见进行了专题研究。所有人员都提出，希望定保村用好商会捐助的资金，配合相关扶贫资金，发挥“四两拨千斤”的作用，改善贫困村面貌。
已经在村里任职数月的青自然现在已经和两个村子的村民成了老熟人，走在棕树村的道路上，村民们自然地和青自然打着招呼。说到这位不拿工资的村干部，村民们都说，青自然给他们提供了很大的帮助，“半个多月前，村东头老姜头家养的20多只鸭子找不到销路，他的孙女上学找不到学费，青书记晓得这个事情后，帮他找销路，把20多只鸭子全部卖了。”青自然则表示，既然公司选派了自己去村里干这项工作，就应该发挥主观能动性，积极主动地帮贫困户解决问题，“在其位，就要谋其政。”
组建企业家扶贫顾问团队
为贫困村产业发展“把脉”
船山区永兴镇孟桥村是全市32个贫困村之一，该村由于地处偏远、属于旱片死角属于偏远地区，交通不便，经济落后，被列为省级贫困村。“我们这个村道路交通设施基础，而且农业生产生活用水困难，同时村民收入提升速度滞后，全村多数人外出务工，但仍有相当一部分村民以种植传统农作物为主。”村民们说，眼看着周边不少村社都脱了贫、村民都致了富，孟桥村的村民十分着急。作为定点对口帮扶孟桥村的企业，永逸集团不但拿出真金白银，而且还根据孟桥村偏远山区的实际情况，组建了扶贫顾问团队，帮助孟桥村发展种植、养殖业，牵线搭桥，让孟桥村与百绿盛三生农业公司合作共同发展牛樟和精品水果种植。
永逸集团还鼓励孟桥村贫困户发展散养跑山鸡产业，设立贫困户产业发展帮扶基金，对自力更生发展产业的贫困户进行一定比例的补贴，调动他们产业脱贫的主动性和积极性。目前通过前期宣传发动，并组织专家开展养殖技术培训，群众积极性很高，初步已有8户申请养殖跑山鸡达3000只以上，同时也就解决了农民就地就业的难题。
突出“1235”工作法
推动“万企帮万村”精准扶贫
为了深入推动“万企帮万村”精准扶贫工作的开展，市工商联还推行了独特的“三问三看三查”考核督查方式。三问，是问第一书记是否主动联系帮扶企业、问帮扶企业是否深入到村了解情况、问区县工商联是否为双方搭建好了联系平台；三看，是看企业的帮扶日志、看企业帮扶措施、看企业帮扶成效；三查，是查企业帮扶投入、查贫困户对帮扶工作的反响、查村两委对帮扶企业的评价。
市工商联还重点突出“1235”工作法，把握“一个要求”、坚持“两项原则”、选准“三+模式”、突出“五个深入”：即把握全市民营企业与全市323个贫困村结对帮扶全覆盖，用3年时间，帮助贫困村、贫困户全部脱贫的总体要求；坚持“积极作为、量力而行”和“村企合作、互惠双赢”的帮扶原则；选择“企业+合作社”、“企业+基地”、“企业+贫困户”的扶贫模式；突出“把扶贫意识深入到企业家思想中去、把扶贫任务深入到企业工作安排中、企业选派扶贫人员深入到扶贫村、贫困户上去、企业帮扶措施要深入到扶贫村的具体项目中去、要建立企业深入追踪帮扶的长效机制”，切实把“万企帮万村”精准扶贫行动推向深入。
接下来，市工商联还将通过开展“百企进村、千人结对、万人捐赠、产业对接、村通工程、创业就业”等六大活动，采取捐赠扶贫、就业扶贫、产业扶贫等多种扶贫模式和途径，与专项扶贫、行业扶贫形成合力，助推贫困村、贫困户早日脱贫致富。